Contoh Skripsi Pendidikan Agama Islam: Upaya Pondok Pesantre Dalam Meningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (Studi Kasus di Pondok Pesantren An Nur II Bululawa

Abstrak PAI

 Sumber  Daya  Manusia  (SDM)  mempunyai  posisi  sentral  dalam 

mewujudkan kinerja pembangunan,  yang  menempatkan  manusia dalam  fungsinya 

sebagai  resource  pembangunan.  Di  dalam  konteks  ini  harga  dan  nilai  manusia 

ditentukan  oleh  relevansi  konstruksinya  pada  proses  produk.  Kualitas  manusia 

diprogramkan  sedemikian  agar  dapat  sesuai  dengan  tuntutan  pembangunan  atau 

tuntutan  masyarakat.    Eksistensi  bangsa  Indonesia  ditengah  percaturan  era  global 

sekarang,  akan  dipengaruhi  kemampuan  sumber  daya  manusia  Indonesia, 

terutama  yang  bercirikan  kemampuan  penguasaan  ilmu  pengetahuan  dan 

teknologi dan pemantapan iman dan taqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa. 

Pondok  pesantren  merupakan  salah  satu  lembaga  pendidikan  Islam  di 

Indonesia  yang  bercorak tradisional untuk memahami,  menghayati,  mengamalkan 

ajaran  Islam  (Tafaqquh  Fiddien)  dengan  menekankan  moral  agama  sebagai 

pedoman  hidup  bermasyarakat.  Pondok  pesantren  didirikan  untuk  memberikan 

pendidikan  dan  pengajaran  kepada  umat  yang  berkualitas  lahir  dan  batin  yang 

berkualitas imani, akhlaki, ilmu dan amal. 

Penelit ian  ini    untuk  mengetahui  secara  khusus  tentang  Upaya  Pondok 

Pesantre  dalam  Meningkatan  Kualitas  Sumber  Daya  Manusia  (Studi  Kasus  di 

Pondok  Pesantren  Putri  An  Nur  II  Bululawang  Malang)  dengan  fokus 

pembahasan  upaya  pondok  pesantren putri  An  Nur  II  Bululawang  Malang  dalam 

meningkatkan  kualitas  sumber  daya  manusia  dengan  adanya  peningkatan  kualitas 

santri  dalam    menghadapi  perubahan  zaman  yang  serba  modern  dan  kompetit if 

yang  diarahkan  pada  t iga  arah  yaitu  kognit if,  afektif  dan  psikomotorik.  Masalah 

dalam penelit ian ini adalah 1) Bagaimana upaya yang dilakukan pondok pesantren 

putri  An  Nur  II  Bululawang  Malang  untuk  meningkatkan  kualitas  sumber  daya 

manusia,  2)  Apa  saja  hambatan  yang  dihadapi  pondok  pesantren  putri  An­Nur  II 

Bululawang  Malang  dalam  meningkatkan  kualitas  sumber  daya  manusia.    Tujuan 

penelit ian  ini  adalah  mendiskripsikan  upaya  pondok  pesantren  putri  An  Nur  II 

Bululawang  Malang  dalam  meningkatkan  kualitas  sumber  daya  manusia  serta 

mengetahui  masalah­masalah  yang  dihadapi  pondok  pesantren  putri  An  Nur  II 

Bululawang Malang dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. 

Penelit ian  ini  menggunakan  pendekatan  kualitatif  deskriptif  yaitu  suatu 

penelit ian  yang  ditujukan  untuk  mendeskripsikan  dan  menganalisis  fenomena, 

perist iwa,  aktifitas  sosial,  sikap,  kepercayaan,  persepsi,  pemikiran  orang  secara 

individual  maupun  kelompok.  Beberapa  deskripsi  tersebut  digunakan  untuk 

menemukan  prinsip­prinsip  dan  penjelasan  yang  menuju  pada  kesimpulan.  Jenis 

penelit iannya  adalah  studi  kasus.  Kehadiran  penelit i  bertindak  sebagai  observer. 

Sumber  data  berasal  dari  data  primer  dan  sekunder.  Pengumpulan  data  melalui 

observasi,  interview  dan  dokumentasi.  Teknik  analisis  datanya  dengan  cara 

mereduksi  data,  display  data  dan    mengambil  kesimpulan.  Kemudian  pengecekan keabsahan  data  menggunakan  perpanjangan  keikutsertaan,  ketekunan 

pengamatan,  trianggulasi.      Adapun  tahap­tahap  penelit ian  yaitu  tahap  persiapan, 

tahap pelaksanaan dan tahap penyelesaian. 

Hasil  penelit ian  menunjukkan    bahwa  upaya  pondok  pesantren  dalam 

meningkatan  kualitas  sumber  daya  manusiadi  pondok  pesantren  putri  An  Nur  II 

Bululawang  Malang  adalah  melalui peran aktif pondok pesantren putri  An Nur II 

dalam  mengembangkan  berbagai  sektor  yaitu:  peningkatan  mutu  pendidikan, 

pembangunan  fisik  /  peningkatan  sarana  dan  prasarana,  penggalian  dana, 

pengkaderan,  dan  pengembangan  masyarakat  dengan  arah  dan  tujuannya  adalah 

terbentuknya  manusia  yang  berkualitas  yang  memiliki  kemantapan  aqidah,  sikap 

ilmiah,  kreatif,  profesional,  kepemimpinan  dan  kader  dalam  masyarakat.  Strategi 

yang  digunakan  adalah  peningkatan  kualitas  tenaga  pengajar  dan  kualitas  siswa 

serta    masalah­masalah  yang  dihadapi  pondok  pesantren  An  Nur  II  Bululawang 

Malang  yaitu  masih  terbatasnya  sarana  dan  prasarana,  belum  optimalnya  kinerja 

karena  masih  terbatasnya  SDM,  kurangnya  sumber  pendanaan  yang  berupa 

penunggakan pembayaran  yang dilakukan oleh  santri dan Masih  banyaknya  siswa 

yang melakukan pelanggaran disiplin. 

Kata kunci: Pondok Pesantren, Sumber Daya Manusia.

Contoh Skripsi Akuntansi:Pengawasan Internal Atas Aktiva TetapDownloads  Versi PDF >>>>>>>Klik Disini  Artikel terkait skripsi diantaranya : contoh proposal penelitian kualitatif, contoh proposal penelitian kuantitatif,contoh judul skripsi, contoh skripsi,contoh proposal,download skripsi, proposal skripsi, Kumpulan Contoh skripsi, contoh artikel, contoh makalah,proposal penelitian, karya tulis, judul seminar akuntansi, proposal tentang, beasiswa disertasi, laporan ta, tugas ta, tesis akuntansi keuangan, tesis kesehatan, proposal tesis akuntansi, contoh-contoh tesis, tesis gratis, tesis contoh, contoh bab 1 tugas akhir, kumpulan tugas akhir akuntansi, proposal pengajuan tugas akhir, contoh laporan tugas akhir akuntansi, judul tugas akhir jurusan akuntansi, contoh skripsi pendidikan agama islam, skripsi fakultas pendidikan.

Download PDF

Share

& Comment

Tweet