BAB I PENDAHULUAN
I. Latar Belakang Masalah Perusahaan,
baik milik negara maupun swasta sebagai suatu pelaku ekonomi tidak bisa lepas dari kondisi globalisasi ekonomi dewasa ini.
Era globalisasi akan mempertajam persainganpersaingan di antara perusahaan,
sehingga perlu pemikiran yang makin kritis atas pemanfaatan secara optimal penggunaan berbagai sumber dana dan
daya yang ada.
Sebagai konsekuensi logis dari
timbulnya persaingan yang semakin tajam, ada tiga kemungkinan yaitu mundur, bertahan atau tetap
unggul dan bahkan semakin berkembang. Agar perusahaan dapat bertahan atau bahkan
berkembang diperlukan upaya penyehatan dan penyempurnaan meliputi peningkatan produktivitas, efisiensi serta efektifitas
pencapaian tujuan perusahaan. Menghadapi
hal ini, berbagai kebijakan dan strategi terus diterapkan dan ditingkatkan.
Kebijakan yang ditempuh manajemen
antara lain meningkatkan pengawasan dalam perusahaan (internal control).
Dalam perusahaan, pelaksanaan
pengawasan dapat dilaksanakan secara langsung oleh pemiliknya sendiri dan dapat pula melalui
sistem internal control. Dengan semakin berkembangnya perusahaan maka kegiatan dan masalah yang
dihadapi perusahaan semakin kompleks, sehigga semakin sulit bagi pihak pimpinan untuk
melaksanakan pengawasan secara langsung terhadap seluruh aktivitas perusahaan. Dengan demikian maka
dirasakan perlunya bantuan manajer-manajer yang profesional sesuai dengan bidang yang ada
dalam organisasi misalnya bidang pemasaran, produksi, keuangan dan lain-lain.
Perlu adanya struktur organisasi
yang memadai, yang akan menciptakan suasana kerja yang sehat karena setiap staf bisa mengetahui
dengan jelas dan pasti apa wewenang dan tanggung jawabnya serta dengan siapa ia bertanggung jawab.
Selain itu, dengan bertambah besarnya perusahaan diperlukan suatu pengawasan yang lebih baik
agar perusahaan dapat dikelola secara efektif. Salah satu sistem pengawasan yang baik adalah melalui
sistem internal control.
Dalam perusahaan Media cetak yang
juga menghasilkan pendapatan dari penjualan Koran seperti halnya Harian Sumut Pos, sudah
selayaknya sistem penjualan dan juga penerimaan kas harus diberi pengawasan yang baik agar tidak terjadi
hal-hal yang tidak diharapkan seperti kecurangan atau lainnya. Selain itu, pengawasan internal juga
akan membantu perusahaan untuk meningkatkan penjualan dan mengawasinya.
Untuk menjaga agar sistem
internal control ini benar-benar dapat dilaksanakan, maka sangat diperlukan adanya internal auditor atau bagian
pemeriksaan intern. Fungsi pemeriksaan ini merupakan upaya tindakan pencegahan, penemuan
penyimpangan-penyimpangan melalui pembinaan dan pemantauan internal control secara
berkesinambungan dalam sistem penjualan dan juga penerimaan kas. Bagian ini harus membuat suatu program
yang sistematis dengan mengadakan observasi langsung, pemeriksaan dan penilaian atas
pelaksanaan kebijakan pimpinan serta pengawasan sistem informasi akuntansi dan keuangan lainnya.
Agar fungsi pemeriksaan intern
dapat berjalan dengan baik, maka seorang internal auditor haruslah orang yang benar-benar memahami
prosedur audit yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan juga bagian ini harus memiliki kebebasan
atau independensi yang cukup terhadap bagian yang diperiksa.
Dalam suatu perusahaan, internal
auditor menilai apakah sistem penjualan dan juga penerimaan kas yang telah ditetapkan manajemen
berjalan dengan baik dan efisien, apakah bagian penjualan dan penerimaan kas menunjukkan
kinerja dan hasil usaha yang akurat serta setiap bagian benar-benar melaksanakan kebijakan sesuai
dengan rencana dan prosedur yang telah ditetapkan.
Pemeriksaan intern memberikan
informasi yang tepat dan objektif untuk membantu manajemen dalam mengambil keputusan sehingga dapat
meningkatkan kemampuan manajemen dan mengurangi kemungkinan yang dapat merugikan perusahaan.
Melihat banyaknya sumbangan yang dapat
diberikan oleh internal auditor kepada manajemen, maka penulis mencoba untuk melihat pentingnya
peranan internal auditor untuk membantu manajemen
dalam menjalankan kegiatan perusahaan dalam bidang penjualan dan juga
penerimaan kas. Selain itu, adanya
pergeseran fungsi dan peran internal auditor terhadap manajemen akan menjadikan perbedaan penelitian ini dengan
penelitian-penelitian sebelumnya.
Perkembangan penekanan dan
mekanisme telah bergeser (berubah). Pada masa lalu folus utama internal auditor adalah sebagai “watch
dog” dalam perusahaan, sedangkan pada masa kini dan mendatang proses internal auditor modern telah
bergeser menjadi “consultant intern” yang memberi masukan berupa pikiran-pikiran untuk perbaikan
atas sistem yang telah ada serta berperan sebagai katalis. “Fungsi internal auditor sebagai
‘watchdog’ telah membuat perannya kurang
disukai kehadirannya oleh unit
organisasi lain” (Arief Effendi, 2006:1). Dan fungsinya sebagai konsultan internal merupakan fungsi baru bagi internal
auditor sehingga penulis melakukan peninjauan dan penelitian dengan judul ”Kedudukan dan Fungsi
Internal Auditor dalam Melaksanakan Pengawasan
Penjualan dan Penerimaan Kas Pada Harian Sumut Pos .” II. Perumusan Masalah Dari
latar belakang di atas, maka penulis mencoba merumuskan beberapa permasalahan dalam bentuk pertanyaan sebagai berikut: A.
Bagaimanakah kedudukan internal auditor dalam pengawasan penjualan dan penerimaan kas pada Harian Sumut Pos ? B.
Apakah Fungsi internal auditor dalam pengawasan penjualan dan penerimaan
kas pada Harian Sumut Pos ? C. Apakah kedudukan dan fungsi internal auditor
dalam pengawasan penjual paan dan penerimaan
kas sudah memadai pada Harian Sumut Pos ?
III. Tujuan Penelitian Adapun tujuan dan kegunaan penulisan skripsi ini
adalah: A. Untuk mengetahui dimanakah kedudukan internal auditor dalam
pengawasan penjualan dan penerimaan kas
pada Harian Sumut Pos .
B. Untuk megetahui apakah Fungsi internal
auditor dalam pengawasan penjualan dan penerimaan
kas Harian Sumut Pos .
C. Untuk mengetahui apakah kedudukan dan fungsi
internal auditor dalam pengawasan penjualan
dan penerimaan kas sudah memadai Harian Sumut Pos .
IV. Manfaat Penelitian A. Untuk
menambah pengetahuna bagi penulis dan juga pembaca lainnya.
B. Sebagai masukan bagi perusahaan yang diteliti
dan perusahaan lainnya agar dapat memperbaikinya
jika terdapat hal-hal yang tidak diinginkan.
C. Sebagai bahan referensi untuk
penelitian-penelitian selanjutnya.
D. Untuk memenuhi tugas dan
melengkapi persyaratan penyelesaian kuliah guna memperoleh gelar sarjana ekoomi pada Fakultas
Ekonomi Universitas .
0 komentar:
Posting Komentar